رسوم شهادة مواءمة 2026: دليل التكاليف وخطوات السداد

تعتبر شهادة مواءمة أداة تنظيمية هامة للمنشآت السعودية التي تسعى لإثبات جاهزيتها لدمج الأشخاص ذوي الإعاقة في بيئة العمل. الحصول على هذه الشهادة يمنح المنشأة نقاطًا إضافية في برنامج "نطاقات"، حيث يتم احتساب الموظف الواحد من ذوي الإعاقة بوزن أربعة موظفين في معامل التوطين، مما يدفع المنشآت للبحث بدقة عن رسوم شهادة مواءمة وكذلك الإجراءات المحدثة لعام 2026 لضمان الامتثال وتحقيق أقصى فائدة مؤسسية.

ما هي رسوم شهادة مواءمة للمنشآت؟

تنقسم التكاليف الإجمالية للحصول على الشهادة في عام 2026 إلى رسوم خدمة ثابتة ورسوم تدقيق، حيث تبلغ رسوم الخدمة 10,000 ريال للمنشآت الصغيرة والمتوسطة و25,000 ريال للمنشآت الكبيرة والعملاقة، يضاف إليها رسوم التدقيق الميداني وتكاليف التدريب الاختياري.

تتوزع هيكلة التكاليف التفصيلية لضمان الشفافية والوضوح للمنشآت على النحو التالي:

1. رسوم الخدمة الأساسية

هذه الرسوم تُسدد مقابل استخدام المنصة وإصدار الشهادة الرقمية:

• المنشآت الصغيرة والمتوسطة: 10,000 ريال سعودي.

• المنشآت الكبيرة والعملاقة: 25,000 ريال سعودي.

2. رسوم إجراءات التدقيق (إلزامي)

تغطي هذه الرسوم زيارة المدققين المعتمدين وفحص معايير المنشأة:

• المنشآت المتوسطة: 10,000 ريال سعودي.

• المنشآت الكبيرة والعملاقة: 25,000 ريال سعودي.

3. رسوم التدريب الاختياري

توفر المنصة برامج تدريبية اختيارية لمساعدة المنشآت على فهم المعايير وتطبيقها:

• المنشآت المتوسطة: 2,000 ريال سعودي.

• المنشآت الكبيرة والعملاقة: 5,000 ريال سعودي.

نقاط إضافية هامة:

• جميع الأسعار المذكورة أعلاه لا تشمل ضريبة القيمة المضافة (15%).

• تبلغ مدة شهادة مواءمة عامًا واحدًا، ويجب تجديدها لضمان استمرارية احتساب المزايا في نظام نطاقات.

• تختلف تكلفة استخراج شهادة مواءمة الإجمالية بناءً على اختيار المنشأة للحصول على التدريب من عدمه، ولكن رسوم الخدمة والتدقيق تظل إلزامية لإتمام العملية.

ما الذي تشمل عليه رسوم شهادة مواءمة؟

تغطي الرسوم المسددة دورة حياة التقييم بالكامل، بدءًا من فتح الملف على منصة قوى، ومرورًا بالدعم الفني والتقييم الذاتي، وصولًا إلى الفحص الميداني وإصدار الشهادة الرسمية والربط الآلي مع أنظمة وزارة الموارد البشرية.

التفاصيل الشاملة لما تحصل عليه المنشأة مقابل هذه التكاليف:

1. فحص المعايير الثمانية الأساسية

تُستخدم الرسوم لتمويل عملية تقييم دقيقة تشمل ثمانية ركائز أساسية تضمن جودة بيئة العمل:

• الالتزام: مدى جدية الإدارة العليا في دعم ملف دمج ذوي الإعاقة.

• المعرفة: مستوى وعي الموظفين بكيفية التعامل مع الزملاء من ذوي الإعاقة.

• الموارد البشرية: جودة السياسات الداخلية واللوائح التي تضمن حقوق الموظف.

• التوظيف: سهولة وفاعلية إجراءات استقطاب وتعيين الكوادر.

• التواصل: وضوح قنوات التواصل الداخلي وتوافقها مع مختلف الإعاقات.

• تقنية المعلومات: مواءمة الأنظمة الرقمية والمواقع الإلكترونية للشركة.

• المرافق: الجاهزية الهندسية للمباني والممرات والمداخل.

• المنتجات والخدمات: مدى مواءمة ما تقدمه الشركة لعملائها من ذوي الإعاقة.

2. التقرير الفني والتحليلي

بعد سداد رسوم إصدار شهادة مواءمة واجتياز التدقيق، تحصل المنشأة على وثيقة فنية توضح نقاط القوة والفرص التحسينية. هذا التقرير يعمل كمرجع داخلي لتطوير الأداء المؤسسي ورفع كفاءة العمل.

3. الربط التقني مع "نطاقات"

بمجرد مطابقة معايير شهادة مواءمة معك وصدورها، يتم تحديث بيانات المنشأة في نظام "نطاقات" بشكل آلي. هذا الربط يوفر عناء المراجعات الورقية ويضمن حصول المنشأة على الميزات النظامية فورًا، وهو جزء أصيل من الخدمات التي تغطيها رسوم الخدمة.

خطوات سداد رسوم شهادة مواءمة عبر منصة قوى

يتم السداد من خلال حساب المنشأة في منصة "قوى"، حيث يبدأ صاحب العمل بطلب الخدمة وإتمام التقييم الذاتي، ثم اختيار مكتب تدقيق معتمد، ليقوم النظام بإصدار فاتورة تشمل رسوم الخدمة والتدقيق، ويتم الدفع عبر قنوات "سداد" أو البطاقات البنكية.

إليك الخطوات التفصيلية لضمان إتمام العملية بنجاح:

المرحلة الأولى: التقديم والتقييم الذاتي

• الدخول إلى منصة "قوى" واختيار خدمة "شهادة مواءمة".

• تعبئة نموذج التقييم الذاتي بدقة، حيث يحدد هذا النموذج مدى جاهزية المنشأة المبدئية.

• إرفاق المستندات والأدلة المطلوبة لكل معيار من المعايير الثمانية.

المرحلة الثانية: التعاقد مع مكتب التدقيق

• تظهر قائمة بمكاتب التدقيق المعتمدة من الوزارة.

• تقوم المنشأة باختيار المكتب وتحديد موعد الزيارة الميدانية.

• في هذه المرحلة، يصدر النظام الفاتورة الموحدة التي تشمل قيمة شهادة مواءمة الكاملة.

المرحلة الثالثة: السداد الإلكتروني

• يتم استخدام رقم الفاتورة الصادر لسداد المبلغ عبر نظام "سداد" أو عبر البطاقات الائتمانية / مدي.

• يجب الاحتفاظ بإيصال السداد لضمان حق المنشأة في حال وجود أي استفسارات تقنية.

المرحلة الرابعة: الزيارة الميدانية والاعتماد

• يقوم المدقق بزيارة المقر والتأكد من مطابقة الواقع للأدلة المرفوعة.

• يرفع المدقق تقريره النهائي للوزارة.

• إذا حققت المنشأة درجة 60% فأكثر، تصدر الشهادة وتصبح متاحة للتحميل والطباعة.

منصة قادرون ودورها في تيسير الحصول على الشهادة

تعمل منصة "قادرون" كشريك استراتيجي للمنشآت الراغبة في التميز وتحقيق فوائد شهادة مواءمة بأعلى المعايير. المنصة تقدم حلولًا متكاملة تتجاوز مجرد التوظيف، لتركز على بناء بيئات عمل دامجة بشكل حقيقي.

تساعد "قادرون" المنشآت من خلال:

• الدعم في التجهيز للتدقيق: تقديم استشارات فنية تضمن للمنشأة اجتياز فحص المدققين من المرة الأولى، مما يوفر تكاليف إعادة التدقيق.

• تدريب الكوادر: توفير البرامج التي ترفع وعي الموظفين، وهي نقطة أساسية في معايير شهادة مواءمة.

• الوصول للمواهب: ربط المنشآت بكفاءات مؤهلة تأهيلًا رقميًا وفنيًا، مما يجعل ملف التوظيف داخل الشهادة قويًا وموثوقًا.

الأسئلة الشائعة

كيف أحصل على شهادة مواءمة؟

تبدأ الرحلة بتسجيل المنشأة في منصة قوى، ثم البدء في التقييم الذاتي ورفع الأدلة التي تثبت مواءمة بيئة العمل للأشخاص ذوي الإعاقة. بعد ذلك، يتم اختيار مكتب تدقيق وسداد الرسوم المقررة، ليقوم المكتب بزيارة ميدانية وتأكيد التزام المنشأة بالمعايير، وبناءً عليه تُمنح الشهادة.

ما هي رسوم شهادة مواءمة؟

للعام 2026، الرسوم مقسمة كالتالي: رسوم الخدمة (10,000 ريال للمنشآت الصغيرة والمتوسطة، و25,000 ريال للكبيرة والعملاقة). بالإضافة إلى رسوم التدقيق (10,000 ريال للمتوسطة و25,000 ريال للكبيرة). توجد أيضًا رسوم اختيارية للتدريب (2,000 أو 5,000 ريال حسب حجم المنشأة). وتذكر دائمًا أن هذه المبالغ تُضاف إليها ضريبة القيمة المضافة وتُسدد لمرة واحدة عند كل دورة إصدار أو تجديد.