top of page
تمكين أصحاب العمل من دمج الأشخاص ذوي الإعاقة
كأعضاء متساوين وفعالين في القوى العاملة
أنظمة وتشريعات المملكة العربية السعودية
توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة

رؤيتنا
هيئة رعاية الأشخاص ذوي الإعاقة تأسست عام ٢٠١٨ بآمر ملكي
مهمتنا

على كل صاحب عمل يوظف خمسة وعشرين عاملا فأكثر لديه إمكانية توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة على أن يكون نسبتهم ٤٪ كحد أدنى من مجموع عدد الموظفين
أهدافنا

.مكين اندماج ذوي الإعاقة في سوق العمل
زيادة نسبة العاملين ذوي الإعاقة القادرين على العمل من ٧.٧٪ إلى ١٢.٤
الشخص ذوي الإعاقة
:يقصد بالشخص ذوي الإعاقة في نظام العمل هو كل شخص يثبت بتقرير طبي أن لديه إعاقة تتطلب تقديم خدمات ،ترتيبات تيسيرية أو أي إعاقة دائمة أو أكثر من الإعاقات التالية





الاضطراب العاطفي
صعوبات التعلم
الذهنية
السمعية




الاضطرابات السلوكية

البصرية
الحركية
الجسمية
اضطراب طيف التوحد
اضطراب الكلام
الخدمات
تقدم شبكة قادرون عدة خدمات
Services
الخدمات والأحداث الحالية