top of page

تمكين أصحاب العمل من دمج الأشخاص ذوي الإعاقة 

كأعضاء متساوين وفعالين في القوى العاملة 

أنظمة وتشريعات المملكة العربية السعودية
توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة

1200px-شعار_هيئة_رعاية_الأشخاص_ذوي_الإعاقة.png

رؤيتنا

هيئة رعاية الأشخاص ذوي الإعاقة تأسست عام ٢٠١٨ بآمر ملكي

مهمتنا

Human Resources and Social Development.png

على كل صاحب عمل يوظف خمسة وعشرين عاملا فأكثر لديه إمكانية توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة على أن يكون نسبتهم ٤٪ كحد أدنى من مجموع عدد الموظفين

أهدافنا

The National Transformation Program.png

.مكين اندماج ذوي الإعاقة في سوق العمل
زيادة نسبة العاملين ذوي الإعاقة القادرين على العمل من ٧.٧٪ إلى ١٢.٤  

الشخص ذوي الإعاقة
 

:يقصد بالشخص ذوي الإعاقة في نظام العمل هو كل شخص يثبت بتقرير طبي أن لديه إعاقة تتطلب تقديم خدمات ،ترتيبات تيسيرية أو أي إعاقة دائمة أو أكثر من الإعاقات التالية

Artboard 5.png
Artboard 3.png
Artboard 1.png
Artboard 7.png
Artboard 4.png

الاضطراب العاطفي

صعوبات التعلم

الذهنية

السمعية

Artboard 8.png
Artboard 10.png
Artboard 9.png
Artboard 6.png

الاضطرابات السلوكية

Artboard 2.png

البصرية

الحركية

الجسمية

اضطراب طيف التوحد

اضطراب الكلام

الخدمات

تقدم شبكة قادرون عدة خدمات 

Services

الخدمات والأحداث الحالية

الأنشطة