شهادة مواءمة

شهادة موائمة

هو مشروع مملوك من قبل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية ، والذي يتبنى أفضل المعايير والممارسات في خلق بيئات عمل مناسبة للأشخاص ذوي الإعاقة. شهادة المواامة اختيارية لمن يرغبون في تطوير بيئات عملهم لتكون شاملة وأكثر دعمًا للأشخاص ذوي الإعاقة. الشهادة اختيارية ، إلا أنها تضمن حوافز كبيرة لمن يرغب في الحصول عليها

رؤية ٢٠٣٠

vision-2030-logo-png-2.png

”سنمكن أبناءنا من ذوي الإعاقة من الحصول على فرص عمل مناسبة وتعلیم یضمــن استقلالیتھـم و اندماجھــم بوصفھـم عناصر فاعلة في المجتمع، كما سنمدھم بكل التسھیلات والأدوات التي تساعدھم على تحقیق النجاح"

لماذا مواءمة ؟

 

موائمة هي جزء من برامج وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، التي تم إطلاقها في إطار تنفيذ استراتيجية المملكة لحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة لتوفير بيئة عمل مناسبة للأشخاص ذوي الإعاقة وفق معايير ومتطلبات محددة ، تمكن المنشأة من الحصول على الترخيص اللازم لتوظيفهم.

صمّم برنامج "مواءمة" لدعم زيادة مشاركة الأشخاص ذوي الإعاقة في سوق العمل السعودي، بالإضافة إلى تشجيع المنشآت العملاقة والكبيرة للحصول على الشهادة حسب القرار الوزاري، وربط مشاركتها بمعادلة احتساب الموظف ذي الإعاقة في برنامج تحفيز المنشآت للتوطين "نطاقات"

حوافز مواءمة

Picture1.png

ثلاث حوافز رئيسية لحامل شهادة مواءمة:

 

1) الاستفادة من حافز 4:1 المطبق في نطاقات المرتبطة بتوظيف أصحاب الهمم في كيان ما.

2) تكريم الجهات المشاركة من قبل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية على المسؤولية الاجتماعية.

3) استخدام الجهات المعتمدة لشعار مواءمة على منتجاتها.